Zwangerschapsdiscriminatie is en blijft een probleem op de werkvloer

Vrouwen die vanwege zwangerschap een contractverlenging mislopen of afgewezen worden bij een sollicitatie: het is per wet verboden. Toch blijft zwangerschapsdiscriminatie een hardnekkig probleem op de arbeidsmarkt. Belangrijker nog, de mate van discriminatie is in de afgelopen jaren niet afgenomen.