Werkgever heeft niets te zeggen als werknemer zich misdraagt tijdens protest

Werknemers die zich in de privésfeer hebben misdragen tijdens een demonstratie kunnen rekenen op een stevig gesprek met hun leidinggevende. Zeker als het zichtbaar is op beeld. Maar ontslag op staande voet is in zo’n geval zeer lastig, zeggen arbeidsrechtdeskundigen tegen NU.nl.